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Une assurance salaire est conçue spécifiquement pour les travailleurs. Elle vous permettra de recevoir des sommes supplémentaires pour remplacer une partie de votre revenu si vous n’êtes plus en mesure de travailler. Elle constitue l’une des plus importantes assurances à se procurer.
Elle permet de couvrir jusqu’à 70% de votre salaire brut. Plusieurs choix s'offriront à vous comme: le délai de carence, la durée des prestations, le choix des primes, l’intégrabilité ou non des prestations et également le type d’emploi que vous occupez.
Chez Comète, nous avons vos intérêts à cœur et c’est pourquoi nous évaluons vos besoins comme si c’était les nôtres. Nous vous garantissons une oreille attentive et des conseils personnalisés.
En identifiant toutes les facettes de votre situation, nous serons en mesure de bien cibler vos attentes et de déterminer les produits qui correspondent le mieux à vos besoins.
Votre produit peut être offert par beaucoup d’assureurs et notre travail est de trouver rapidement les meilleures offres possibles pour vous et votre famille.
Profitez d’un service rapide avec des conseillers qui ont votre santé financière à cœur et qui sauront tenir compte de votre contexte financier global.
Le jargon associé au domaine des assurances vous épuise ? Laissez-nous le simplifier pour vous à toutes les étapes du processus.
Votre situation est unique et toutes ses facettes méritent d’être considérées. Ensemble, nous trouverons ce qu’il y a de mieux pour vous.
Votre temps est précieux. Ne perdez pas des semaines à faire quelque chose que nous pouvons faire pour vous en seulement quelques minutes.
Votre argent est précieuse. Ayez des conseilles avisés de conseiller d'expérience en quelques minutes.
Il est possible que l’assureur limite les sommes qu’il vous versera lors d’une invalidité si vous obtenez une montant d’une autre source, par exemple un programme gouvernemental ou un autre assureur.
Une diminution des prestations peut être prévue au contrat si vous obtenez déjà des sommes d’un régime public, comme ceux de la CNESST, de la SAAQ, de Retraite Québec et de l’IVAC. Ainsi, la totalité des sommes que vous recevrez de programmes sociaux ou de votre assurance invalidité ne pourra dépasser votre revenu gagné avant l’invalidité.
L’assureur peut procéder de différentes façons. Notamment: Il peut limiter les sommes qu’il vous verse pour tenir compte de celles que vous recevez déjà d’autres régimes; ou Le régime public verse les sommes à l’assureur et celui-ci vous verse les prestations prévues à votre contrat. En d’autres mots, vous recevez uniquement les sommes prévues à votre contrat. Contactez-nous. Un conseiller vous aidera à faire un choix éclairé.
Tout dépend du produit d’assurance et de la durée des prestations choisies lors de la souscription. Vous pourrez recevoir des prestations si votre invalidité satisfait les critères décrits dans votre contrat. Il est à noter que les prestations débuteront une fois que le délai d’attente prévu à votre contrat sera complété.
Ces prestations sont payables tant et aussi longtemps que la durée maximale des prestations que vous avez choisies ne sera pas atteinte. Contactez-nous. Un conseiller vous aidera à faire un choix éclairé.
Le délai de carence est la période de temps pendant laquelle vous devez être invalide avant de recevoir votre prestation mensuelle. Aucune somme n’est versée durant cette période. Le délai de carence peut être de 14 jours, 30 jours, 60 jours , 90 jours et 120 jours. La logique est que plus le délai est long, moins le coût de la protection sera élevé. Il faut que vous soyez invalide tout au long de cette période pour recevoir votre première somme d’argent. Contactez-nous. Un conseiller vous aidera à faire un choix éclairé.
Non, les prestations d’une assurance invalidité individuelle ne sont pas imposables. Si vous
payez la totalité des primes. Toutefois, il arrive que certains employeurs paient une partie ou la
totalité des primes. Dans cette situation, cela sera considéré comme un avantage imposable.
Contactez-nous. Un conseiller vous aidera à faire un choix éclairé.
L’assurance invalidité et salaire individuelle vous permet de recevoir des prestations mensuelles pour remplacer une partie de votre revenu si vous ne pouvez plus travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure. Elle peut aussi servir de complément à votre assurance invalidité collective. En effet, l’assurance collective de l’employeur couvre un pourcentage du plein salaire seulement. En complétant votre protection avec une assurance invalidité individuelle, vous pouvez protéger l’entièreté de votre salaire, même si vous changez d’emploi. Contactez-nous. Un conseiller vous aidera à faire un choix éclairé.
Le compte d’épargne libre d’impôt (CELI) est un compte enregistré à partir duquel vous pouvez tirer un revenu à l’abri de l’impôt. Même vos retraits ne sont pas imposables. Comme c’est le cas pour un régime enregistré d’épargne-retraite (REER), vous pouvez détenir divers produits de placement dans un CELI (comptes d’épargne, CPG, fonds communs, fonds distincts ,etc.).
Afin de bien choisir le produit qui vous convient, il vous faut connaître les avantages et les inconvénients de chacune d’elles. De plus, sachez que vos besoins d’assurance évolueront au cours de votre vie.
Une assurance vie verse, au décès de l’assuré, le montant d’assurance souscrit (acheté). Cet argent va aux personnes désignées comme bénéficiaires dans le contrat d'assurance.
